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吉林省高校春招现场观察:人才需求依然旺,招聘凸显“智能+”

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吉林省高校春招现场观察:人才需求依然旺,招聘凸显“智能+”

吉林省高校春招现场观察:人才需求依然旺,招聘凸显“智能+”

“金三银四”求职忙。在刚刚过去不久的2025年春招季(zhāojì),我省各高校纷纷举行招聘(zhāopìn)活动,积极筹措岗位,为毕业生与用人单位搭建起精准对接平台。连日来,记者走访活动现场,与求职者(qiúzhízhě)和用人单位面对面,感受就业市场脉动(màidòng)。 专场招聘会是提升(tíshēng)人才与用人单位对接(duìjiē)精准度(jīngzhǔndù)的有效方式。今年春招以来,我省高校举办了多场活动,既有较大规模的组团招聘,也有“小而精、专而优”的双选会。这些分行业、分领域(lǐngyù)开展的招聘活动,提升供需对接的针对性和精准度。 3月24日,吉林省普通高校光电产业(chǎnyè)类毕业生就业(jiùyè)洽谈会举行,吸引来自省内外的(de)256家用人单位参会,累计为毕业生提供覆盖光电、机械、通信等多个领域的就业岗位2万余个。 4月12日,“2025届(jiè)毕业生教育行业春季(chūnjì)招聘会暨‘宏志助航(zhùháng)计划’专场招聘会”在东北师范大学举行,来自教育行业的单位达(dá)178家。“东师与我们的办学历史、学科门类相似,毕业生的适应性很(hěn)好,因此本次我们提供了不少岗位,就是想要大规模引进吉林省教育类的人才,保障学校人才的数量和质量。”西北师范大学党委(dǎngwěi)常委、副校长王文昇说。 4月15日,服务吉林高质量发展大型双选会(涉农类专场)在吉林农业大学举行,361家用人单位(yòngréndānwèi)提供涵盖现代农业、生物医药、智能(zhìnéng)制造等多个领域的就业岗位超过1.2万个。毕业生王伟(wángwěi)投递了5份简历,其中有(yǒu)2家单位有聘用意向。“这种(zhèzhǒng)专场招聘会专业适配性更强,自己更愿意参与。”王伟欣喜地说。 今年春招期间,我省各高校的传统(chuántǒng)现场招聘也同步开展“网络招聘+直播(zhíbō)带岗”,积极的线上活动,能及时(jíshí)更新发布岗位信息,帮助求职者线上求职。 “在(zài)外地没赶上招聘活动,没想到通过手机就能查看学校开设(kāishè)的(de)直播间,工作人员的详细介绍让我了解到不少(bùshǎo)专业对口的岗位,给出的薪酬(xīnchóu)也不错。”长春工业大学毕业生李天翼表示,当天,他在学校同步的“直播带岗”直播中获取到岗位信息后(hòu),就投递了电子简历。当天下午,公司人力资源专员与他取得联系,进一步沟通确认双方需求后,安排了网上面试。 相比于传统招聘会,直播带岗不受地域限制,更灵活,求职者留言咨询岗位详情,主播和(hé)企业及时回应,实现了供需双方的(de)“零距离”对接,受到许多年轻(niánqīng)求职者的喜爱。 为了提升毕业生的就业实战能力,我省不少高校还将AI技术(jìshù)与招聘(zhāopìn)结合了起来。 在长春理工大学的双选会现场,就创新设置了“AI赋能就业专区”——首次引入AI简历、AI智慧(zhìhuì)照、AI面试三大“求职神器”,通过AI技术为毕业生提供涵盖个性化简历优化、沉浸(chénjìn)式AI模拟面试体验、专业求职疑难解答、证件照快速制作等一站式(yīzhànshì)就业服务(fúwù)。 吉林农业大学(nóngyèdàxué)也在校内招聘会上设立(shèlì)了就业指导AI赋能区,运用AI技术为毕业生(bìyèshēng)提供就业政策解读、简历修改、模拟面试等就业指导。“感谢学校开设的(de)‘简历门诊’,经过修改后,我收到了好几家单位的面试邀请。”受益于(yú)新技术,毕业生李明明如愿签约了心仪的企业。 今年春招现场,记者也关注到,许多(xǔduō)企业的招聘信息中,都(dōu)出现了人工智能相关岗位。一家从事计算机、通信类(lèi)业务的企业工作人员(gōngzuòrényuán)表示,行业对人工智能人才需求增大,因此(yīncǐ)今年公司增加了人工智能类的岗位数量,岗位职责划分也更细,“许多毕业生看好人工智能类岗位的发展前景,都来我们这咨询和投递简历。” “我的研究方向(fāngxiàng)是人工智能算法,符合企业对于人工智能研发工程师的岗位需求……”各个招聘会现场,都有不少相关专业(zhuānyè)的毕业生(bìyèshēng)向企业递上简历介绍自己。当前,人工智能技术的迭代升级和加速应用,也让(ràng)我省相关专业的学生对自己的职业前景更加充满信心。 与此同时,不少高校也注意(zhùyì)到,人工智能浪潮下,毕业生(bìyèshēng)要想让自己成为众多企业青睐的(de)“幸运儿”,就需要提前做好准备提升自己,选择好适合的岗位和发展方向。 “毕业生们首先要有开放的(de)心态,要勇敢迎接社会和技术(jìshù)发展变化所带来的挑战(tiǎozhàn),也要主动学习(xuéxí)新技术,打牢专业(zhuānyè)基础,及时了解(liǎojiě)技术迭代对所学专业、相关行业可能会产生的影响,这样才能抓住人工智能时代新的发展机遇。”多所高校负责就业工作的老师也纷纷鼓励大学生们,平时多通过一些专业网站、媒体平台学习行业最新的技能,也可以与一些已经工作的学长学姐沟通交流,了解行业最新动向和用人需求,“机会(jīhuì)总是会留给有准备的人!”
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